PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP SWASTA DI KOTA TANGERANG

  • Djamroni Djamroni Madrasah Ibtidaiyah Fatahillah Ciledug Kota Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh profesionalisme guru terhadap kepuasan kerja guru, serta pengaruh pemberian insentif terhadap profesionalisme guru. Penelitian dilakukan pada guru Sekolah Dasar Swasta Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Penelitian ini dilakukan dengan metode filed research melalui survei. Populasi penelitian sebanyak 233 orang. Sampel penelitian berjumlah 60 orang guru. Pengambilan sampel menggunakan random dan quota sampling. Instrumen penelitian menggunakan angket. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan: pertama, terdapat pengaruh positif dan signifikan pemberian insentif terhadap kepusasan kerja guru. Jika pemberian insentif naik berpengaruh pada naiknya kepuasan kerja guru. Kedua, terdapat pengaruh positif profesionalisme guru terhadap kepuasan kerja guru. Jika profesionalisme guru naik berpengaruh pada naiknya kepuasan kerja guru. Ketiga, terdapat pengaruh positif pemberian insentif terhadap profesionalisme guru. Jika pemberian insentif naik berpengaruh pada naiknya profesionalisem guru. Hasil penelitian diharapkan berguna untuk meningkatkan kepuasan kerja guru melalui pemberian insentif yang disertai profesionalisme guru.

Published
Jan 4, 2017
How to Cite
DJAMRONI, Djamroni. PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP SWASTA DI KOTA TANGERANG. Tanzhim, [S.l.], v. 1, n. 02, p. 45-61, jan. 2017. ISSN 2549-1881. Available at: <http://jurnal.uinbanten.ac.id/index.php/tanzhim/article/view/42>. Date accessed: 06 dec. 2020.
Abstract view
89 times
PDF (Bahasa Indonesia) download
905 times